Come si svolge la procedura
La procedura per le immissioni in ruolo (da concorso ordinario e da concorso straordinario) prevede, in sintesi, i seguenti passaggi:
- Individuazione degli aventi dirittoall’immissione in ruolo in base al punteggio totale e eventuali aventi diritto alle riserve: ad esempio, a fronte di 10 posti assegnati alla diocesi X, l’USR o l’AT deve individuare i primi 10 candidati in graduatoria.
- Trasmissione dei nominativida parte dell’USR o dell’AT, in ordine alfabetico, alla Curia per la verifica del possesso dell’idoneità e per l’assegnazione della sede.
- Restituzione degli elenchi da parte dell’Ordinario diocesano all’USR/AT, con conferma dell’idoneità e indicazione della sede di servizio.
- Pubblicazione degli elenchi degli aventi diritto sul sito USR o AT, con indicazione della sede scolastica assegnata.
- Comunicazione dell’USR o dell’AT all’interessato (all’email indicata nella domanda) del provvedimento di individuazione ai fini del contratto a tempo indeterminato, con indicazione della sede di servizio e del dirigente scolastico che effettuerà la stipula del contratto (di norma il DS della scuola di servizio).
- 1° settembre 2026: assunzione in servizio e stipula contratto a tempo indeterminato; la decorrenza economica avverrà dalla data di effettiva presa di servizio. Attenzione.Verificare che nel contratto sia indicato l’assegno ad personam riassorbibile, derivante dalla differenza tra lo stipendio in godimento nell’anno scolastico precedente e lo stipendio base attribuito a seguito dell’immissione in ruolo.
- Dopo il superamento dell’anno di prova (con decorrenza 1° settembre 2027), si avrà diritto a una nuova ricostruzione di carriera.
Fgu/Snadir – 07 agosto 2026