Il Giudice ha stabilito che la scelta del trattamento più vantaggioso è “rimessa al lavoratore interessato, senza che sul punto l’amministrazione possa vantare discrezionalità di sorta”
Il Giudice ha stabilito che la scelta del trattamento più vantaggioso è “rimessa al lavoratore interessato, senza che sul punto l’amministrazione possa vantare discrezionalità di sorta”