Copertura sanitaria integrativa per il personale della scuola: pubblicata dal MIM la nota operativa. Adesioni dal 10 al 20 settembre 2026

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato la nota con le modalità operative di adesione al “Servizio di assicurazione integrativa delle spese sanitarie del personale della scuola e del Ministero dell’Istruzione e del Merito”.

Il provvedimento si inserisce nell’iter avviato formalmente il 29 dicembre 2025 con la sottoscrizione definitiva del CCNI sull’assistenza sanitaria integrativa per il personale della scuola statale, proseguito con la pubblicazione del bando (29 gennaio 2026), l’aggiudicazione (25 maggio) alla coassicurazione UniSalute – Intesa Sanpaolo Protezione – Poste Assicura, la sottoscrizione del contratto (3 agosto) e l’invio del documento agli organi di controllo (4 agosto).

“Come richiesto e ottenuto da FGU/SNADIR – spiega il presidente FGU e segretario nazionale Snadir, prof. Orazio Ruscica – la copertura è stata ampliata. Infatti, non riguarda solo il personale a tempo indeterminato ma anche il personale a tempo determinato con contratto fino al 30 giugno o al 31 agosto, includendo così i docenti di religione, il personale educativo e il personale ATA”.

Adesione: finestra 10–20 settembre 2026 (non automatica)

FGU/SNADIR richiama l’attenzione su un punto essenziale evidenziato dal MIM: la copertura non è automaticamente attiva. È richiesta una adesione volontaria e formale.

L’adesione potrà essere espressa dal 10 settembre 2026 al 20 settembre 2026:

L’adesione, una volta espressa, non potrà essere annullata. In caso di mancata adesione non sarà possibile procedere all’attivazione della copertura.

Durata dell’attivazione: ruolo e supplenze

Secondo le indicazioni fornite, l’adesione è valida:

  • per 48 mesi (salvo cessazione dal servizio) per Dirigenti scolastici e personale a tempo indeterminato (docente, educativo, ATA) e personale MIM a tempo indeterminato presso Uffici centrali e periferici;
  • per la durata dell’incarico per il personale a tempo determinato annuale o fino al termine delle attività didattiche;
  • per il personale in servizio a qualsiasi titolo presso Uffici centrali e periferici del MIM, per la durata del servizio prestato e comunque non oltre i 48 mesi complessivi della copertura.

Prestazioni previste: dall’area ricovero alla prevenzione (Guida al Piano sanitario)

Le prestazioni previste dalla copertura includono, tra le principali:

  • Ricovero in istituto di cura per grandi interventi chirurgici e ricovero senza intervento per gravi eventi morbosi, con copertura delle prestazioni sanitarie nei 90 giorni precedenti e nei 90 giorni successivi correlati all’evento;
  • Day-hospital o Day surgery e intervento chirurgico ambulatoriale;
  • Indennità sostitutiva da ricovero con intervento chirurgico (nei casi previsti);
  • Parto, con copertura fino a € 2.500 (parto naturale) o € 4.000 (parto cesareo), se non a carico del S.S.N.;
  • Prevenzione odontoiatrica, con una visita specialistica odontoiatrica e una seduta di igiene orale professionale l’anno, da effettuare in un’unica soluzione;
  • Implantologia (impianti osteointegrati e corone fisse) entro i limiti previsti dal Piano;
  • Assistenza per non autosufficienza permanente, con contributi mensili entro i massimali indicati;
  • Prevenzione secondaria (pacchetti annuali), tra cui pacchetto cardiovascolare base e prevenzione oncologica differenziata per genere (uomo/donna over 40), secondo quanto previsto nella guida.

Assistenza e avvertenza operativa

Per eventuali problematiche tecniche sulla procedura di adesione è attiva la casella: polizzasanitaria@istruzione.it.

Il MIM ha inoltre invitato, prima dell’attivazione della polizza, a non effettuare registrazioni o operazioni sul portale UniSalute o sull’app dedicata, in attesa di successive istruzioni operative.

SNADIR continuerà a seguire ogni passaggio della procedura e a fornire aggiornamenti tempestivi agli iscritti e a tutto il personale interessato.