Scuola
SCUOLA, TAGLI PERSONALE, FEDERAZIONE GILDA-UNAMS/SNADIR: IL 20 NOVEMBRE SCIOPERIAMO PER RESTITUIRE DIGNITÀ ALLA SCUOLA
La Federazione Gilda Unams ha proclamato per il prossimo 20 novembre uno sciopero nazionale di tutto il personale della scuola. L’obiettivo è chiedere un...
FGU/Snadir in audizione al Senato: «Portare dal 70% al 95% la quota di immissioni in ruolo per gli insegnanti di religione»
Si è svolta questa mattina, alle ore 8.30, l’audizione della Federazione Gilda-Unams (FGU) presso la 7ª Commissione permanente del Senato, nell’ambito dell’esame del D.L....
Testo Audizione della Federazione Gilda-Unams su A.S. 2053 “Conversione in legge del decreto-legge 30 settembre 2026, n. 170, recante misure urgenti per garantire il...
Testo Audizione della Federazione Gilda-Unams su A.S. 2053 “Conversione in legge del decreto-legge 30 settembre 2026, n. 170, recante misure urgenti per garantire il...
Testo Audizione della Federazione Gilda-Unams su “disegno di legge C. 3083, di conversione in legge del decreto-legge 7 agosto 2026, n. 144, recante...
Testo Audizione della Federazione Gilda-Unams su “disegno di legge C. 3083, di conversione in legge del decreto-legge 7 agosto 2026, n. 144, recante disposizioni...
Carta del Docente: la Corte d’Appello di Roma riconosce il risarcimento per equivalente ai docenti non più in servizio
Con la sentenza n. 3005/2026, la Corte d’Appello di Roma – Sezione Lavoro ha riformato la decisione di primo grado sul riconoscimento del diritto...
Scuola, IA, Fgu in audizione al Senato
La Federazione Gilda-Unams è intervenuta oggi in audizione presso l’8ª Commissione permanente del Senato dell’Ambiente e Innovazione tecnologica per esprimere la propria posizione sullo...
Sentenza CGUE C‑155/25: un ulteriore e autorevole sostegno europeo contro l’abuso dei contratti a termine nella scuola
Necessario superare il limite del 70% e portare i posti di ruolo per l'irc almeno al 95%
Lo SNADIR richiama l’attenzione sulla recente sentenza della...
Adesione ricorso “Recupero RPD” per docenti di religione (N27, N28 e Supplenze Brevi)
La FGU/SNADIR ha già sostenuto numerosi ricorsi per il riconoscimento e il recupero della Retribuzione Professionale Docenti (RPD) a favore del personale docente con...
Risarciti i docenti di religione: la Corte d’Appello di Venezia sancisce l’abuso nei contratti a termine
La Corte d’Appello di Venezia, dopo il pronunciamento della Corte di Cassazione, ha rivisto due proprie decisioni originariamente sfavorevoli agli insegnanti di religione, adeguandosi...
Cassazione: nuovo stop al MIM sull’abuso dei contratti a termine per i docenti di religione
Serve subito portare i posti di ruolo dal 70% al 95% per una vera stabilizzazione
Con la decisione della Corte di Cassazione del 10 aprile...
Mobilità docenti di religione di ruolo: il Tribunale di Brindisi conferma il diritto alla sede e limita gli spazi di intervento discrezionale dell’Ordinario diocesano
Il Tribunale di Brindisi (9 aprile 2026) ha accolto un ricorso sostenuto dallo Snadir, riconoscendo il diritto di una docente di religione di ruolo...
Il MIM condannato a risarcire 1,3 milioni di euro agli insegnanti di religione precari: nessuna sanatoria dell’abuso con la stabilizzazione
Il Tribunale di Roma, con sentenza del 7 aprile 2026, ha riconosciuto l’illegittima reiterazione dei contratti a tempo determinato nei confronti di un gruppo...
Buona Pasqua di Risurrezione 2026
"Offrire alla vita delle nuove generazioni la via della parola come alternativa alla spinta feroce e distruttiva della violenza" (M. Recalcati)
Buona Pasqua di...
Archiviati i procedimenti disciplinari contro due docenti di religione. Decisivo il contributo dello Snadir
Due procedimenti disciplinari avviati contro docenti di religione cattolica sono stati archiviati in Emilia-Romagna e Puglia, con esito favorevole per gli insegnanti.
“È un risultato...
Abuso di contratti a termine, il Ministero condannato al risarcimento dei docenti di religione precari
Il Tribunale di Perugia, Sezione Lavoro, con la sentenza pubblicata il 28 marzo 2026, ha accertato l’abusiva reiterazione dei contratti a termine nei confronti...